长期以来，在施工现场项目的特殊环境下，施工现场人员的出勤一直是最复杂、最头痛的工作，不仅工作量大，而且数据的准确性也不高，容易发生劳动争议。传统的门通过IC卡进出。代课现象严重，安全管理不完善。受天气条件影响明显，出勤准确率较低，使得工资统计和发放受到一定影响。这不利于现场考勤管理，那么现场考勤设备需要具备哪些特点?这是给你的解释!

 

1. 简单易用，适应性强，现场出勤必须简单易用，操作简单，应保证识别率高，通过率高，速度快。

2. 当数据可信度高时，出勤记录是雇主与雇主发生矛盾时最有力的证据。因此，考勤数据必须真实可靠，不得有错误或遗漏。

3.防止作弊手段，由于现场人员的复杂性，多次禁止替补、不罢工、跨越式的现象，系统必须有严格的防作弊手段，如有作弊记录。

4. 设备维修容易，施工现场环境复杂，出勤设备易损坏，其可靠性、维修容易等尤为重要。

5. 现场考勤推荐使用人脸识别设备，因为与IC卡考勤机相比，它能有效解决代理打孔问题，识别率高于指纹考勤机。另外，使用带考勤系统的人脸识别考勤机，可以有效地将现场人员的真实姓名信息存储在云端，使企业管理人员的信息更加智能化!