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工地为什么不用指纹打卡,而是用人脸打卡!
【上传者】:admin【上传日期】:2019-04-22 15:13【浏览量】:
根据国家的最新政策,在现在的工地上,我们都能看到工地上都有实名制考勤机,而我们见到的实名制考勤机都是人脸识别的考勤设备,除了硬件方面,还配合软件一套对工地进行人员考勤管理,大大提高了工地的智慧化,并且便于工地管理,那么说到这里,有人可能会问为什么工地上不用指纹考勤,介于这个问题,以下解答!
      
    首先,让我们来看看指纹考勤机的优点:指纹对每个人来说都是不同的,而且一辈子都是一样的,而且具有携带的便利性和不能被复制的安全性。指纹生物识别技术正是基于这两个特点进行身份识别的,它具有快速、方便、准确、可靠和安全的优点。工作人员不必保存和携带各种文件(如纸卡或IC卡等),但只需一次点击即可完成身份识别。指纹考勤机是利用人体手指生物识别技术,指纹考勤机可以100%杜绝员工代打卡现象。消除人事管理和考勤失误,节省不必要的员工加班,公平、合理、有效、科学地管理员工考勤。虽说指纹考勤有这么多的优点,但是在是你看到指纹考勤机和人脸识别考勤机的区别,你就会明白,为什么工地不适于指纹考勤了!
    实名制考勤机
      
    由于指纹考勤机对环境和护理员的皮肤有很高的要求,当空气干燥、皮肤变脏、脱皮等无法识别时,读头容易磨损。这些原因使得考勤机寿命短,维护成本高。人脸识别考勤机用于识别人的头部信息,不受环境和人为因素的影响。指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库,才能进行考勤,当人员变动,还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦,人脸识别考勤机无需录入任何信息,即装即用。人脸识别考勤机采用“U盘”从人脸识别考勤机采集数据,实现了无布线。由于射频感应识别,同时不需要实时比较,所以出勤速度比较慢。由于指纹考勤机需要事先存储员工的指纹信息库,且指纹信息涉及个人隐私,企业无权强行进入员工的指纹信息。人脸识别考勤机内置摄像头,可以同时对切换卡进行拍照和存档,使切换卡不可见。快,刷卡+1秒内照一张相。采用超大容量存贮器。即拍即存。它不涉及个人隐私。人脸识别考勤机采用内置摄像装置和芯片,使其性能更加优异。虽然价格高于指纹考勤机,但其性能不容忽视。主要区别是指纹考勤机每人只能输入1~10个手指指纹,而人脸识别考勤机只能输入一张脸,即指纹可以备份指纹,而人脸不能做备份面部的功能。指纹识别是手指按在机器上,由指纹采集仪部分识别分析,做出判断,属于接触性的。人脸识别考勤机实现非接触式识别。只要人们站在机器前面,机器就能自动判断他们是否是合法用户,相对安全健康。
      
      介于以上几点,你就知道为什么工地上为什么不用指纹考勤了,对于环境复杂的工地来说是个严峻的考验,因为工地上的人员较多,环境多变,而且工人的手指容易蜕皮,导致打卡可能不容易识别,比较浪费时间,管理起来也不方便!并且对于人流很大的工地来说,指纹考勤的存储能力也不如人脸识别考勤机,所以工地上不会使用指纹考勤机作为考勤设备,更倾向于使用人脸识别考勤机,这是不仅仅是因为政策,更多的是因为功能、技术、管理方面!